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Arbeitswelt: Unterschied zwischen den Versionen
→Führungskräfteseminare
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Entwicklung eines für das Unternehmen zugeschnittenes Suchtpräventionsprogrammes. Zielgruppe sind Unternehmensleitung, Personalverantwortliche und -vertreter, Sicherheitsfachkräfte und Arbeitsmediziner/innen. | Entwicklung eines für das Unternehmen zugeschnittenes Suchtpräventionsprogrammes. Zielgruppe sind Unternehmensleitung, Personalverantwortliche und -vertreter, Sicherheitsfachkräfte und Arbeitsmediziner/innen. | ||
==== | ==== Führungskräfteseminare ==== | ||
"Handeln statt Wegschauen", | "'''Handeln statt Wegschauen'''", Seminar für das praktische Umsetzen von suchtpräventiven Projekten im Betrieb. Alle Arten von Betrieben erhalten Information und Handlungsleitfäden, wie sie systematisch Suchtprävention und Frühintervention im eigenen Unternehmen umsetzen können. | ||
"'''Gesundheitsförderliches Führen'''", Diese Weiterbildung soll Führungskräfte unterstützen, sich eigener Strategien zur Aufrechterhaltung ihrer Gesundheit bewusst zu werden und legt einen Focus auf die Zusammenhänge von Führungsverhalten und der Entstehung bzw. Vermeidung von psychosozialen Belastungen bei MitarbeiterInnen am Arbeitsplatz. | |||
==== Überbetriebliche Angebote für Schlüsselkräfte ==== | ==== Überbetriebliche Angebote für Schlüsselkräfte ==== | ||